李晓翠,女,1974年8月生,博士在读,中国注册会计师,副教授,三峡大学兼职硕士生导师,湖北省青年联合委员会委员,现任3044am永利集团,永利官网管理学院副经理。
一、爱岗敬业,三尺讲台献丹心
李晓翠,1997年参加工作。十八年来,她一直把“学高为师,身正为范,教书育人”作为座右铭。从一名普通教师,到走上教学管理领导岗位,无论教学管理工作多么繁忙,无论读博期间学习压力多么繁重,她始终坚持站在三尺讲台上。她对年轻老师们说:“只有站在讲台上,跟学生们在一起,我才觉得自己是充实的,才能找到自己的价值。”
她坚持“以人为本”,践行“爱”的公司产品理念,把热爱党的教育事业同热爱学生的真实情感融为一体。教学上,她兢兢业业,每一节课都力求做到精心设计,不允许有丝毫的马虎,不忽略任何细节,让教学的每一个环节都发挥育人的功能,她的课堂总是内容丰富,信息量大,能够充分激发学生的求知欲,学生学习兴趣浓厚,教学效果评价一直都是优秀。
二、改革创新,教科研究结硕果
李老师向来认为教研互长,坚持以学促研,以研促教。她勇于开拓进取,锐意创新,刻苦钻研业务,更新专业知识,大力推进人才培养模式改革。她结合学科专业特点,探索项目驱动式教学模式改革,首先在自己主讲的《市场调查与预测》、《营销策划》等课程上实践,取得一定成效后,经过归纳总结,并极力在管院的其他课程上推广,目前管院已初步形成项目驱动式为主的教学模式,并取得显著效果。
近三年,她主持省部级科研项目1项,厅级项目4项,并获襄阳市社科奖1项;主持省级教研项目1项,并主持和参与校级教研项目和教学改革项目多项,获得多项教学成果奖。2012年,主持的《项目驱动式教学法的设计和应用》获学校第六届教学成果三等奖,参与《地方高校“211”应用型人才培养模式的实践研究》(排名第七),获得省级教学成果一等奖;2014年,主持的《基于项目驱动的市场营销应用型人才培养实践教学体系改革与实践》获学校第七届教学成果二等奖。她曾先后被评为 “襄樊学院学术骨干”、“教学标兵”和“优秀指导老师”等,并获得学校优秀教学质量奖。
三、搭建平台,实践教学显实效
李老师认为让学生在做中学,才能化知识为能力。她积极鼓励和引导学生开展科研和实践活动,为学生创新能力的培养搭建各种平台。她将课堂教学与社会服务有机结合起来,让学生走出课堂,走进社会,走进企业。她在全院范围内,认真组织大学生创新创业训练项目的申报工作,组织学生参加各类专业类学科竞赛活动。
她指导学生撰写的各类市场调研报告,获得了许多企业的认可,被企业应用于生产与管理工作中。如《襄樊小龙女蜂蜜园营销现状的调研》、《丽波牛奶销售市场调研》、《襄樊市家具行业发展报告》、《天丽国际建材博览中心管理人员及导购培训体系调研报告》、《世纪金源家具卖场诊断报告》、《馨漫园——时尚动漫市场调查》、《风尚国际婚纱摄影有限公司关于消费者选择影楼的影响因素调查》以及《关于饿了么外卖网进驻3044am永利集团,永利官网的前景分析》等,取得了良好的社会效益。
近三年来,管理学院大学生创新训练项目申报、立项、结题工作,一直位列全校前列,学生多人次在全国性的学科专业竞赛中取得优异成绩。2013年她指导的大学生创新创业训练项目《中国襄阳大学生电影节》获得国家级立项;2014年、2015年指导的大学生创新创业训练项目获得校级立项,指导学生发表论文3篇,指导的本科毕业论文3篇获得省优学士论文,带队学生参加全国首届商科大赛获得二等奖和三等奖各1项,她本人获得全国商业联合会和中国统计协会颁发的“首届全国商科院校市场营销调研技能大赛”最佳辅导老师奖。
四、润物无声,立德树人铸师魂
李老师爱学生,但课堂上,她对学生向来比较严厉。听往届学生说:“大学四年,我们最不敢逃的课就是李老师的课,最不愿逃的也是李老师的课,李老师的课总能给人以启迪和收获。”课堂上很严厉,但课下,李老师却是一个随和的人,她能和学生随性的交流。
她重视对学生“人生方向上的指引、学习方法上的点拨及人格上的影响。”她一直用自己的身体力行告诉学生“欲为学,先做人”。她尊重学生的人格,理解和信任学生,善于鼓励和表扬学生,也能宽容学生的过失。当学生有不足时,多给予激励和赞美。她关心学生的思想、学习和生活,着力培养学生的全面健康成长。她是学生的良师,也是益友,很多学生亲切的叫她“晓翠姐”。
李老师还积极帮助和关心青年教师的成长。她指导的青年教师张雅蕊老师,2012年和2013年,连续两年获得学校青年教师教学竞赛三等奖。
这就是管理学院李晓翠教师,一个坚持以“教书育人”为首的灵魂铸造师,一个推动管理类专业人才培养模式改革的主力军,一个主动关爱学生和青年教师的良师益友。