一、人才培养

1.公司产品工作（自评：288.8 分）

1.1专业建设 （自评：0分）

1.2课程建设 （自评分：20分）

校级金课：柳亮，刘学林，任强，钟燕

1.3教材建设 （自评：0分）

1.4教学成果 （自评:0分）

1.5教学研究 （自评：39分）

教研项目立项10项：任强、王芬、王瑜超、孙艳、张昭昭，程传勇，张家明，李捷，徐春荣，孙艳；

教研项目结题7项：陈先强、杨晓辉、苏丹、马俊、欧立光、李晶、田玲；

教师发表教研论文4篇：欧立光、张雅蕊、杨晓辉、兰顺东；

新增产学研项目1项：任强；

1.6教学奖励（自评:0分）

1.7大学英语四级考试 （自评:25分）

1.8计算机等级考试 （自评:25分）

1.9学生考研（自评:0分）

1.10学生成果 （自评:159.8分）

指导大学生创新创业项目结题，国家1项（陈徐平），省级3项（刘金华、张梦雅、李捷）、校级1项（张梦雅）

1.11毕业论文（设计）（自评:0分）

1.12检查制度与组织执行 （自评:20分）

2.学生工作（自评：70分）

2.1 师生开放交流平台建设（自评分：15分）

全年共开展活动10次

2.2 实践育人基地建设（自评分：15分）

隆中附小；襄阳市樊城区红十字会；樊城区志愿服务协会

2.3 学生工作量制度（自评分：20 分）

教职工全部完成，平均50.32

2.4“五个校园”质量工程（自评分：0分）

按要求上报“五个校园”质量工程申报材料

2.5 典型培育（自评分：20 分）

七彩四点半课堂，团中央志愿者服务指导中心表彰，20分；教育部脱贫攻坚推普活动。

3.人才招聘工作（自评：83分）

3.1 招生任务完成率达到100%（自评30分）

3.2 本科新生报到率达到97%（自评10分）

3.3 责任地区文理科生源录取平均分对应上年平均分值上升（自评10分）

3.4 就业率90.36（自评10分）

3.5 创业率1.47（自评3分）

3.6 就业质量（自评20分）

二、团队建设与研究生教育（自评：94 分）

团队建设（自评分：79分）

团队建设绩效考核已完成

研究生教育

1.招生与录取（自评分 15 分）

组织11名考生报考公司研究生，举办研究生招生宣传活动。

2.质量建设项目（自评分 0分）

3.国际合作与交流（自评分0分）

三、科学研究（自评：857.59 分）

1.科研项目和平台团队（自评：224.59 分）

2.科研成果和成果奖（自评：630分）

四、团队队伍建设（自评：27分）

1.人才引进（自评：20分）

2.团队培训（自评：6 分）

3.教师思政（自评：1 分）